L’adesione della provincia di Napoli a ‘Pari’, il programma d’azione per il re-impiego di lavoratori svantaggiati del ministero del Lavoro, è stato al centro di un servizio di ‘Okkupati’, il magazine di Rai Tre prodotto da Palomar con la collaborazione degli assessorati al Lavoro delle province di Napoli e Roma, andato in onda domenica su Rai Tre alle 12,40. L’assessorato alle Politiche attive del lavoro della provincia di Napoli, attraverso il coinvolgimento operativo del centro per l’impiego di Pomigliano d’Arco, ha aderito al progetto ‘Pari’ compiendo una concreta azione di reinserimento lavorativo nella zona del nolano, ricollocando di fatto circa 50 unità, tra cui molti ultraquarantenni. La maggior parte di questi lavoratori (43), dopo un breve tirocinio formativo, ha trovato nuova occupazione presso la ‘GM Italia’, azienda nolana leader nella produzione di divani e poltrone, con un contratto a tempo indeterminato.

L’obiettivo del programma ‘Pari’, realizzato con il supporto tecnico dell’agenzia governativa Italia Lavoro, è quello di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di soggetti svantaggiati, attraverso azioni di incentivazione e formazione oltre che di sostegno, grazie all’erogazione di speciali contributi, nei confronti di quelle persone che intendano aderire ad azioni di inserimento/reinserimento lavorativo. Il programma prevede, infatti, l’erogazione di un contributo per i lavoratori (individuati attraverso i centri per l’impiego locali) che vengono inseriti nei percorsi di ricollocazione o collocazione lavorativa.

POSSIBILE RICEVERE UN CONTRIBUTO FINALIZZATO ALLA FORMAZIONE

I lavoratori coinvolti nel programma ‘Pari’ possono scegliere tra due diversi percorsi, cui corrispondono due diverse modalità di erogazione del contributo. Con il sostegno al reddito (soltanto per non percettori di indennità di disoccupazione e mobilità) il soggetto beneficia di un contributo di 450 euro mensili, per un periodo massimo di 10 mesi e, in caso di assunzione a tempo indeterminato o determinato superiore a 12 mesi, prima della decorrenza del suddetto periodo, il residuo del contributo viene erogato al datore di lavoro. La seconda modalità prevede la creazione di impresa (soltanto per non percettori di indennità di disoccupazione e mobilità) per un incentivo pari a 4.500 euro, che viene erogato in due tranche: la prima al momento della creazione e la seconda dopo ulteriori 12 mesi.

I lavoratori possono, inoltre, accedere a un ulteriore contributo finalizzato alla formazione, sotto forma di un voucher formativo pari a 1.000 euro, per ciascun lavoratore. Il programma prevede anche l’erogazione di contributi all’inserimento per le aziende sotto forma di incentivi all’assunzione di 5.000 euro, destinati alle imprese che assumano a tempo indeterminato per contratti a tempo pieno o superiore alle 30 ore.