Sfruttare gli strumenti offerti dal programma ‘Lavoro&Sviluppo’ per avviare tirocini formativi e d’inserimento al lavoro per i disabili residenti in provincia di Cosenza. Questo l’obiettivo della collaborazione avviata tra Italia Lavoro e il settore Mercato del Lavoro e Politiche Giovanili dell’Ente cosentino che, negli ultimi giorni, ha invitato oltre 300 imprese della provincia, beneficiarie di strumenti agevolativi previsti dal Pon-Sil 2000-2006, a dare la propria disponibilità per l’attivazione di 40 ‘Tirocini per le Persone con Disabilità’ (Tir.Dis): dei percorsi di inserimento al lavoro realizzati dal programma ‘Lavoro&Sviluppo’.

‘Lavoro&Sviluppo’ è il programma promosso dai ministeri del Lavoro e della Previdenza Sociale e dello Sviluppo Economico, realizzato da Italia Lavoro con la collaborazione dell’Istituto per la Promozione Industriale (Ipi), per promuovere l’inserimento nel mondo del lavoro di disoccupati e lavoratori svantaggiati delle regioni del Sud (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna e Sicilia), attraverso percorsi di formazione mirata sui fabbisogni occupazionali delle imprese. Giunto al suo terzo anno di attività, ‘Lavoro&Sviluppo’ ha già realizzato 3.793 percorsi d’inserimento lavorativo e altri 1.000 sono previsti entro il 2008.

LAUDADIO, PROGETTO POSITIVO E NON ASSISTENZIALE PER CATEGORIE PARTICOLARI

“Questo progetto ci riempie di soddisfazione - spiega Donatella Laudadio, assessore al Lavoro della provincia di Cosenza - perché è un’iniziativa unica nel Meridione in quanto agisce su un target particolare, quello dei diversamente abili, offrendo loro un’opportunità di formazione e inserimento lavorativo, sfatando il ‘falso mito’ che il disabile trovi lavoro solo grazie a forme assistenziali. Con ‘Lavoro&Sviluppo’, il percorso lavorativo del disabile si costruisce attraverso la formazione e la ‘misurazione’ delle sue effettive capacità e competenze in condizioni di assoluta parità con gli altri lavoratori, fatte salve le eventuali limitazioni del partecipante”. “Tale iniziativa - aggiunge l’assessore - è in linea con quanto l’amministrazione provinciale ha portato avanti in questi anni in termini di promozione della parità di trattamento per tutti i lavoratori, diversamente abili compresi. In tal senso, infatti, abbiamo provveduto a verificare e riordinare in modo trasparente la graduatoria del collocamento mirato previsto dalla legge 68/99 e abbiamo effettuato attente verifiche sulla corretta applicazione della legge da parte di imprese ed enti, segnalando eventuali inadempienze e portando al collocamento di 600 disabili. Ci affidiamo a Italia Lavoro con fiducia - conclude Laudadio - certi che opererà con la stessa attenzione nei riguardi delle imprese beneficiarie, verificando che siano in linea con i requisiti di legge, perché ogni azione di politica attiva del lavoro che si realizza in Calabria abbia come finalità la promozione di una cultura della legalità”.

Soddisfatto per l’intesa raggiunta anche Giovanni Chiabrera, responsabile nazionale per Italia Lavoro di ‘Lavoro&Sviluppo’, che sottolinea come “l’accordo siglato con la provincia di Cosenza, consenta, grazie al coinvolgimento delle strutture territoriali dei servizi per l’impiego, di offrire alle aziende un servizio di selezione qualificato e mirato del personale, garantendo, al tempo stesso, interventi concreti per l’integrazione nel mercato del lavoro di fasce deboli ma ricche di potenzialità come nel caso dei lavoratori diversamente abili”. “Un esempio di sinergia istituzionale - osserva Chiabrera - che dimostra la qualità e l’efficacia del modello d’intervento proposto da ‘Lavoro&Sviluppo’ e testimonia come i risultati migliori si ottengano proprio attraverso il coinvolgimento e l’accordo di tutti i soggetti istituzionali e del mondo produttivo che operano sul territorio d’intervento”.

PREVISTI BORSA-LAVORO PER I PARTECIPANTI E CONTRIBUTI PER LE IMPRESE

L’accordo raggiunto con la provincia di Cosenza consentirà alle imprese che daranno la propria disponibilità entro il 4 aprile, d’inserire, presso la propria struttura, disoccupati iscritti negli elenchi del collocamento mirato per persone diversamente abili, individuati dai servizi provinciali per l’impiego sulla base delle competenze di base e delle potenzialità per ricoprire i ruoli professionali richiesti dalle aziende.

In particolare, i ‘Tirocini per le Persone con Disabilità’, sono interventi di politica attiva del lavoro messi a punto da ‘Lavoro&Sviluppo’ e finalizzati sia a sperimentare percorsi di inserimento lavorativo per una crescita professionale e sociale del lavoratore diversamente abile sia per assistere l’impresa nel reperire profili specifici per le proprie attività. Previsti anche degli incentivi sia per i disabili partecipanti (borsa-lavoro di 800 euro al mese, più un bonus per il vitto giornaliero) sia per le imprese, per le quali è previsto un contributo di 175 euro al mese per le spese di tutoraggio aziendale, prevedendo anche, in alcuni casi, il ricorso a voucher formativi fino a un ammontare massimo di 3.500 euro.

Le aziende interessate potranno trasmettere la propria candidatura, redatta su un apposito modulo scaricabile dal sito www.lavoroatipico.provincia.cs.it, entro il 4 aprile. La domanda può essere inviata per posta elettronica all’indirizzo pesc.calabria@italialavoro.it (con oggetto: tirocini TIR.DIS.) oppure via fax al numero 0984.463790.