Sono 482 i cittadini stranieri che sono stati reinseriti nel mondo del lavoro grazie a ‘Rei - Azione per il reinserimento lavorativo degli immigrati’. Un risultato oltremodo positivo, se si pensa che l’obiettivo numerico fissato per questo progetto sperimentale di Italia Lavoro, parte del più vasto programma ‘Pari’, mirava a ricollocarne 360. E’ stato quindi superato il tetto delle assunzioni previsto. Un risultato tanto più importante se si sottolinea che più del 70% delle assunzioni sono state realizzate con contratti a tempo indeterminato: una percentuale che evidenzia anche la qualità dei reinserimenti e che testimonia il lavoro fatto e le energie impiegate da parte del progetto nelle sue 6 province di attività (Caserta, Salerno, Padova, Vicenza, Bergamo e Brescia).

Partito a febbraio del 2006, ‘Rei’ ha costruito la propria linea operativa attraverso la costituzione di partenariati e tavoli di coordinamento per la creazione di un rapporto di collaborazione e di fiducia con le istituzioni. A questa attività di networking si è aggiunta una strategia di azioni coordinate e integrate sia sul fronte della domanda sia sul fronte dell’offerta, che hanno reso possibile, nel tempo, la messa in piedi di un servizio in grado di trasferire ai centri per l’impiego, che hanno collaborato col progetto, competenze e funzionalità. Così gli 8 sportelli dedicati ai cittadini stranieri, aperti da ‘Rei’ presso i centri per l’impiego delle province coinvolte, sono diventati in questi 2 anni un punto di riferimento per tanti cittadini stranieri e per tante aziende entrambi alla ricerca di soluzioni lavorative.

I dati rilasciati dal progetto registrano più di 1.600 contatti e quasi 1.000 colloqui realizzati con cittadini immigrati disoccupati ad opera degli operatori di ‘Rei’. Attraverso questi incontri, per 482 cittadini stranieri si è concretizzata l’opportunità di rientrare nel mondo del lavoro e, nei mesi residui di attività del progetto, altri immigrati avranno ancora la possibilità di avere un contratto di assunzione. Per molti stranieri del bacino ‘Rei’ rientrare nel mondo del lavoro è stato possibile grazie agli incentivi messi a disposizione dal progetto per le aziende.

Le adesioni, realizzate attraverso la partecipazione a un avviso pubblico, hanno coinvolto fino ad oggi 160 aziende, per un totale di circa 700 profili professionali richiesti. Profili da impiegare nei settori più rappresentativi delle realtà produttive locali: in Lombardia nel settore manifatturiero; in Campania in quello agricolo, alberghiero e del turismo; in Veneto nelle cooperative dei servizi e nell’artigianato. Il progetto, che ha già impegnato tutti i fondi residui, si aspetta dunque, nei suoi ultimi mesi di attività, di continuare le assunzioni per soddisfare tutte le richieste avanzate da parte delle aziende, ma non solo.

Accanto ai reinserimenti resi possibili attraverso la concessione dell’incentivo economico, c’è da sottolineare che gran parte delle assunzioni sono state realizzate dal progetto senza richiesta di bonus. Dei 482 cittadini stranieri ricollocati, 125 sono infatti rientrati nel mondo del lavoro attraverso il solo servizio ‘Rei’ di incrocio domanda/offerta, che ha portato molte aziende ad assumere lavoratori stranieri senza aver fatto domanda di contributo: un risultato importante che conferisce dunque valore alla sperimentazione e che certifica l’efficacia del servizio realizzato.

Il numero delle assunzioni è quindi ancora in crescita e conferma un bilancio che possiamo tracciare fin d’ora: ‘Rei’ ha rappresentato in questi 2 anni di attività l’esempio di come un modello di servizio ben strutturato sia in grado di dare risposte efficaci alle esigenze di un mercato del lavoro sempre più complesso e di indirizzarlo a comprendere e a valorizzare l’opportunità rappresentata dalla realtà migratoria presente nel nostro Paese, quale risorsa economica e sociale sempre più importante per il territorio.