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Mantova, con ‘Job Crossing’ orientamento per diplomati e laureati

Si è conclusa la terza edizione di ‘Job Crossing - Percorsi tra scuola e lavoro a Mantova’, iniziativa di orientamento rivolta ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro e della formazione professionale. ‘Job Crossing’, promossa dalla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura di Mantova in collaborazione con la provincia, il comune e la Fondazione università di Mantova, si è tenuto nei giorni 29 e 30 ottobre e ha visto la partecipazione di oltre 2.000 giovani. Obiettivo della manifestazione è stato quello di avvicinare diplomati e neodiplomati al mondo del lavoro o della formazione professionale mediante l’organizzazione di seminari formativi o l’incontro diritto dei giovani con le università, le aziende e gli istituti di formazione superiore.

La prima giornata di ‘Job Crossing’ è stata dedicata agli studenti delle classi V degli istituti superiori della provincia di Mantova e ai neo-diplomati. Alla giornata hanno partecipato come espositori 12 università (di cui 1 straniera) e 5 centri di formazione superiore oltre alle associazioni di categoria. L’attività di orientamento si è svolta all’interno di aree dedicate all’economia sociale e allo sviluppo sostenibile. La seconda giornata, invece, è stata dedicata a neo-diplomati, laureandi e neo-laureati, che hanno avuto l’opportunità di fornire il proprio curriculum ai responsabili dell’area risorse umane delle aziende presenti e di effettuare dei colloqui (oltre 180) di orientamento.

Tra gli espositori del secondo giorno, oltre alle università, ai centri di formazione e all’area economica sociale e sviluppo sostenibile, non hanno fatto mancare la loro presenza 16 aziende, le agenzie di lavoro, le istituzioni, le associazioni, gli istituti post-laurea.

Tra le novità della terza edizione, oltre agli incontri studenti-aziende e alla presenza dell’Anglia Ruskin University (Cambridge), la presentazione del ‘Progetto Training’ che costituisce uno speciale percorso di addestramento al ‘placement’ della durata di 3-4 giorni condotto da un team di professionisti e rivolto ai giovani che desiderano pianificare il loro percorso di carriera.


06/11/2007
 
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