La regione Lazio e la Cotral spa hanno predisposto un piano di inserimento di lavoratori disabili all’interno dell’azienda di trasporto laziale. Si è provveduto così alla stipula di una convenzione triennale con il centro per l’impiego della provincia di Roma, in base alla quale la Cotral SpA si è impegnata a effettuare cinque assunzioni nominative nel 2008 e nove assunzioni numeriche entro il 31 dicembre 2010, attraverso una preselezione di candidati rispondenti a determinati requisiti, effettuata dal centro per l’impiego stesso.

Le assunzioni saranno a tempo pieno e indeterminato e verranno precedute da un periodo di tirocinio per l’inserimento e l’adattamento alla realtà lavorativa che sarà retribuito con un rimborso forfetario di 600 euro. I cinque lavoratori previsti per l’anno in corso saranno inseriti in diverse realtà lavorative tenendo conto del grado di disabilità. I nove lavoratori da assumere entro il 2010 saranno, invece, destinati al progetto di call center.

“Si tratta - ha dichiarato l’assessore alla Mobilità, Franco Dalia - di una scelta per certi versi rivoluzionaria. L’attenzione e la sensibilità verso gli ultimi, troppo spesso relegati ai confini della socialità, mi colpisce profondamente. Quando vedo un’azienda come la Cotral fare scelte di questo tipo non posso che esprimere gioia e contentezza, poiché mi sento particolarmente vicino a un mondo che ritengo ricco e bellissimo, da amare e da aiutare. La sollecitudine con la quale la Cotral si è rivolta ai lavoratori disabili assume, dunque, una valenza sociale molto forte, fondamentale, direi, per un’azienda che opera nell’ambito del trasporto pubblico locale”.