Con il progetto di politiche attive del lavoro ‘Inserimento mirato nell’industria alimentare’, promosso dalla provincia di Perugia e gestito dalla cooperativa sociale ‘Frontiera Lavoro’, è nata un’opportunità per alcune persone diversamente abili. L’obiettivo del progetto è formare 14 allievi appartenenti a categorie svantaggiate e iscritti alle liste di collocamento obbligatorio della provincia, attraverso un percorso di formazione (voucher di ottanta ore in aula), tirocinio in azienda (sei mesi) e successiva stabilizzazione lavorativa all’interno del Gruppo Colussi. I risultati de progetto sono stati presentati in provincia di Perugia alla presenza dell’assessore provinciale al Lavoro, Formazione e Istruzione, Giuliano Granocchia, di dirigenti e funzionari dell’Ente, rappresentanti della cooperativa e del Gruppo Colussi.

“Oltre il 50% delle persone interessate a questo progetto finanziato dalla provincia in occasione del 2° bando di politiche attive del lavoro - ha illustrato l’assessore - ha trovato un’occupazione stabile. Come provincia, c’eravamo assunti l’impegno di utilizzare tutti gli strumenti della programmazione comunitaria per agevolare l’incontro domanda offerta lavoro. Anche la legge 68 del 1999, che definisce il diritto al lavoro delle persone diversamente abili, rappresenta un esempio progressista a livello europeo. Possiamo esprimere grande soddisfazione per i risultati del progetto grazie anche all’integrazione di più soggetti, provincia, Frontiera Lavoro e Colussi, che hanno perseguito gli obiettivi insieme con un approccio nuovo”.