Sono 70 le possibilità per entrare nel team di Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro. Nell’ambito del processo di crescita nei distretti industriali e di sviluppo del servizio di ricerca e selezione permanent, l’azienda sta cercando, per le proprie filiali su tutto il territorio nazionale, 40 responsabili commerciali e 30 responsabili di selezione permanent.
“Anche per il 2008 - ha commentato Barbara Cottini, direttore human resources di Gi Group - prevediamo una crescita dell’agenzia. L’obiettivo è quello di porci sempre più come centro di servizio per il lavoro per aziende e lavoratori. Inoltre, ai candidati offriamo inquadramenti interessanti, ma soprattutto la possibilità di entrare nel più grande gruppo italiano per i sevizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, quindi una valida chance di carriera in un contesto dinamico e poliedrico in Italia e all’estero, visto il processo di internazionalizzazione che stiamo perseguendo”.
