Al via, anche a Parma, agli incentivi alle stabilizzazioni dei lavoratori precari. Si tratta di contributi a fondo perduto per datori di lavoro che assumono, a tempo indeterminato, precari, disoccupati di lunga durata o altri soggetti che si trovano in condizione di svantaggio sul mercato del lavoro. La regione Emilia Romagna ha, infatti, messo a disposizione 15 milioni di euro, di cui 10 per i contributi alle stabilizzazioni e 5 per le iniziative formative e di sostegno al reddito. Avranno priorità di accesso ai contributi gli interventi rivolti ai lavoratori assunti a seguito di una loro specifica individuazione in sede di contrattazione collettiva di secondo livello/decentrat,; gli ultracinquantenni disoccupati di lunga durata e, a seguire, gli altri disoccupati di lunga durata. In generale, a parità di condizione di priorità, si procede secondo l'ordine di genere e - in subordine - per anzianità di età. Le aziende interessate possono presentare le domande entro il 31 ottobre all'Ufficio Protocollo della provincia di Parma. Sul portale www.lavoro.parma.it/default.asp, le imprese possono trovare tutti i documenti e le note informative utili per poter presentare le domande. L'ammontare dei contributi alle aziende varia a seconda della tipologia e della fascia retributiva del lavoratore assunto ma, comunque, non può superare il tetto dei 5 mila euro per lavoratore.

L'iniziativa è stata presentata alle rappresentanze economiche e sociali dall'assessore provinciale alla Formazione Professionale e Lavoro di Parma, Manuela Amoretti. “E' un provvedimento importante - ha detto l'assessore - che vuole promuovere la stabilità del lavoro, e che per questo fa rientrare per la prima volta fra le persone 'portatrici di incentivo' anche i lavoratori precari, per favorire la loro fuoriuscita dall'area della instabilità”. Gli incentivi, di cui potranno beneficiare i datori di lavoro privati (imprese, associazioni, fondazioni, professionisti), verranno destinati per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di lavoratori privi di un rapporto stabile, di disoccupati di lunga durata, di monogenitori disoccupati con figli a carico e di disoccupati dell'area dello svantaggio socio-sanitario. Inoltre, sono previsti finanziamenti per iniziative formative di carattere individuale.