Si è svolto a Pistoia il workshop ‘Comunicare Ila come strumento innovativo e flessibile’, dedicato alla sperimentazione della carta di credito formativa Ila (Individual Learning Account). Il workshop ha ripercorso anche le fondamentali tappe della comunicazione legata alla carta. La sperimentazione ha compreso anche lo sviluppo di nuove modalità di comunicazione per raggiungere gli utenti.
Hanno aperto i lavori, a cui erano presenti molti operatori del settore formazione e lavoro, il presidente della provincia, Gianfranco Venturi, e l’assessore provinciale al Lavoro, Giovanna Roccella. Insieme hanno ricordato la sperimentazione a Pistoia, partita nell’aprile 2005 e diventata un esempio di buona pratica a livello nazionale, che ha consentito di erogare oltre 900 carte (soprattutto a donne) destinate a disoccupati o lavoratori atipici iscritti ai centri impiego, senza limite di età con priorità a donne, laureati, diplomati, immigrati e transgender. “Per questi ultimi - ha infine dichiarato Fabianna Tozzi, dell’Associazione Crisalide - è estremamente difficile trovare lavoro proprio per fattori di discriminazione e di come ‘Ila trans’ sia la chiave di svolta per poter sentirsi accettati. Le 30 carte Ila Trans previste a Pistoia sono state già tutte attivate”.
“In passato lo avremmo chiamato ‘fuga di cervelli’. Oggi non è più così. Si tratta di un sano processo di internazionalizzazione”. Lo afferma Ester Dini, autrice della ricerca....
