Il lavoro d’estate non va in vacanza. È questo il motto scelto da Gi Group, agenzia italiana per il lavoro, che attualmente è alla ricerca di centinaia di candidati per periodo estivo. I profili richiesti appartengono a diversi ambiti, da quelli più tradizionalmente legati alle sostituzioni ferie, come gli addetti vendita, i magazzinieri e gli operatori di call center, fino a quelli più tipici del periodo estivo come gli addetti alle gelaterie, i bagnini per piscine e stabilimenti balneari e gli assistenti anziani.

“L’estate si conferma un buon momento per cominciare a lavorare - dice Barbara Bruno, referente nazionale selezione e organizzazione di Gi Group - soprattutto considerando che le opportunità di lavoro non si limitano al solo periodo estivo, ma esiste la possibilità concreta di proroghe contrattuali e consolidamento delle posizioni acquisite. Inoltre, le ricerche sono così eterogenee che profili anche molto diversi tra loro possono trovare la giusta occasione”.

I contratti offerti partono da un minimo di 1 settimana prorogabile fino a 2 mesi, per le missioni esclusivamente di picco. Fino a 1 mese prorogabile con la possibilità di un’assunzione a tempo indeterminato per le altre tipologie di missione. Per le posizioni amministrative si parte direttamente con contratti della durata di 3 mesi.