Favorire il potenziamento e la stabilizzazione di imprese femminili, nella regione Umbria. E’ l’obiettivo del progetto L.i.n.f.a. - Laboratorio d’Innovazione Femminile Aziendale, promosso dall’assessorato alle Pari Opportunità della provincia di Perugia, di cui si è riunito in questi giorni il primo tavolo di pilotaggio. Il progetto, che avrà la durata di 20 mesi e terminerà nel febbraio 2010, si rivolge a 25 imprenditrici titolari d’impresa e operanti nella regione Umbria in aziende femminili con titolarità e/o prevalenza composizione femminile della compagine societaria.

“Lo scopo - come si legge nella nota dell’ufficio Pari Opportunità della provincia - è quello di consolidare le imprese femminili attive da almeno due anni attraverso studi di fattibilità per lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e mercati; azioni di supervisione, supporto e accompagnamento al ruolo di imprenditrice; formazione altamente professionalizzante rivolta alla titolare o alla compagine societaria e promuovere le pari opportunità attraverso progetti integrati concordati e attuati da almeno tre soggetti, ognuno secondo le proprie specificità: un’associazione di genere, un’organizzazione sindacale o datoriale o ordine professionale, un ente pubblico”.

Durante l’incontro, al quale erano presenti rappresentanti di tutti i soggetti coinvolti, Sviluppumbria, Gepafin, Camera di commercio di Perugia, Confapi, Confcommercio, Cia Umbria, Confartigianato, Aidda e Fidapa, è stata pianificata un’attività di sensibilizzazione delle aziende che potrebbero essere interessate al progetto, a partire da quelle dei partner operativi.

Nei prossimi incontri, che si terranno fra agosto e settembre, il progetto entrerà nel vivo con la selezione delle 25 imprenditrici, e l’inizio di un check up della propria azienda finalizzato a mettere in evidenza punti di forza e di debolezza imprenditoriali; subito dopo questa analisi, si passerà alla fase di soluzione di queste criticità, così da poter dare un aiuto concreto alle imprenditrici.