“Sono molto soddisfatta per l’approvazione di una legge che estende la sfera dei diritti delle lavoratrici e lavoratori diversamente abili. Con il provvedimento l’inserimento al lavoro delle persone con disabilità risulta concretamente favorito”. Lo dichiara l’assessore al Lavoro, Pari opportunità e Politiche giovanili della regione Lazio, Alessandra Tibaldi, in merito all’approvazione della legge 400 sulla disabilità.

“Con questa legge - continua Tibaldi - la regione, senza aggiungere alcun impegno ulteriore ai datori di lavoro privati, prevede che gli uffici della pubblica amministrazione con sede nel territorio regionale impegnati in procedure di appalto o di sottoscrizione di rapporti convenzionali o di concessione verifichino con le province (gli enti competenti per il ‘collocamento mirato’ dei diversamente abili) la veridicità delle attestazioni di ottemperanza agli obblighi della legge 68 del 1999 presentate dai datori di lavoro”.

“Ricordo - dice ancora - che il governo nazionale, con l’abolizione della certificazione di ottemperanza degli obblighi previsti da questa legge, ha cancellato con un colpo di spugna uno degli strumenti di verifica del rispetto della legge per il diritto al lavoro delle persone diversamente abili, eliminando contestualmente la possibilità di verificare la copertura o di promuovere la copertura delle quote di riserva”.

“Assumo l’impegno - conclude Tibaldi - di assicurare nell’attuazione di questa norma, così come di tutto l’impianto legislativo relativo al collocamento delle persone diversamente abili, il massimo sforzo per creare condizioni di reale esercizio del diritto al lavoro da parte delle persone con disabilità e di reale leale concorrenza fra le imprese, coinvolgendo le province e i servizi per l’impiego”.