Informare sulle possibilità occupazionali presenti in Alto Adige durante la stagione invernale. È questo l’obiettivo dell’iniziativa della trasferta sull'Adriatico Borsalavoro, promossa a settembre a Lignano e, per la prima volta anche a Grado, dalla ripartizione provinciale Lavoro, in collaborazione con l'Unione albergatori. In particolare, sono state illustrate le possibilità di impiego in Alto Adige nel settore dei pubblici esercizi, soprattutto per quanto riguarda la Val Pusteria, la Val Badia e la Val Venosta. Il bilancio dell'iniziativa è stato più che positivo, visto che il numero dei candidati ha superato le 100 persone, per la maggior parte camerieri, baristi e cuochi.

“Per i datori di lavoro altoatesini - commenta il direttore della Ripartizione lavoro, Helmuth Sinn -questa iniziativa consente, da un lato, di ricorrere a collaboratori qualificati in modo semplice dal punto di vista burocratico e, dall'altro, offre ai lavoratori del settore la possibilità di trovare un’occupazione anche nei mesi invernali. Le esperienze che abbiamo accumulato negli anni con la Borsalavoro - aggiunge - confermano che la mobilità del lavoro rappresenta un fattore positivo, visto che molti lavoratori, una volta terminato il proprio impiego estivo, decidono di cercare un’ulteriore occupazione in Alto Adige anche nei mesi invernali”.