“Leadership umbra al femminile - L’impatto sul business di uno stile di management al femminile”. È questo il titolo del meeting, organizzato da Unioncamere Umbria, in collaborazione con il Comitato regionale per la promozione dell’imprenditoria femminile e con l’assessorato per la Promozione dello sviluppo economico della regione, nel quale è stato presentato il programma regionale delle ‘azioni positive per l’imprenditoria femminile’. All’incontro è intervenuta anche l’assessore regionale alle Politiche attive del Lavoro, Maria Prodi. I rappresentanti delle imprese partecipanti sono stati ripartiti in gruppi di lavoro coordinati da esperti su temi che più possono fare emergere lo stile di management al femminile, come il marketing relazionale, l’intelligenza emotiva e la comunicazione non verbale, la comunicazione e l’uso strategico dell’informazione, stimolando un confronto aperto dal quale sono emersi spunti, esigenze, proposte e possibili soluzioni.

“Le istituzioni regionali - hanno sottolineato gli organizzatori - si impegnano nel sostegno alle imprese femminili dando vita a varie strategie, tra cui il terzo programma regionale a favore delle imprese femminili, che consentano di affrontare il futuro con maggiore consapevolezza delle proprie potenzialità”.

“Nella nuova fase - ha ricordato l’assessore Prodi - di programmazione dei Fondi strutturali dell’Unione europea, la regione ha realizzato una serie di interventi e strumenti orientati al sostegno delle varie fasi dell’impresa, nella consapevolezza che non è solo con l’erogazione di contributi per gli investimenti che si sostiene un percorso delicato come quello dello sviluppo di un progetto di impresa da parte di una donna, ma occorre anche un miglioramento dell’ambiente sociale e dell’apertura culturale, del grado di istruzione e formazione specifica”.