Viterbo, al via programma per occupazione femminile

C’è tempo fino al 30 ottobre per aderire, in provincia di Viterbo, al programma obiettivo “Per la promozione dell’occupazione femminile, per il superamento delle disparità salariali e nei percorsi carriera, per il consolidamento di imprese femminili, per la creazione di progetti integrati di rete”. Il programma è stato formulato per l’anno 2008 dal Comitato nazionale di parità e pari opportunità nel lavoro, che fa capo al ministero del Lavoro e che prevede il finanziamento di alcuni progetti volti a incrementare le occasioni di lavoro e di crescita professionale delle donne. I destinatari del bando sono sindacati, associazioni di categoria e di volontariato, e aziende.

A darne notizia, è la consigliera alle pari opportunità della provincia, Daniela Bizzarri. “La documentazione necessaria - spiega - è stata spedita a tutti i sindaci del Viterbese. L’auspicio è che prendano in considerazione l’importante opportunità rappresentata dal programma, promuovendone la conoscenza così da favorire la presentazione di progetti. Tra i criteri a cui verrà data maggiore valenza, c’è quello della fascia di età che viene presa in considerazione dall’elaborato: l’obiettivo è favorire l’inserimento lavorativo e la riqualificazione per le donne di età superiore ai 45 anni, alle quali l’ingresso nel mondo del lavoro spesso è precluso. Vorrei sottolineare un punto importante: per tutti i programmi che verranno approvati - aggiunge - è previsto che, prima della loro conclusione, il 50% dei soggetti partecipanti vengano assunti”.

Gli scopi del progetto-obiettivo sono promuovere la presenza di donne negli ambiti dirigenziali e gestionali mediante la realizzazione di specifici percorsi formativi; modificare l’organizzazione del lavoro, del sistema di valutazione delle prestazioni e del sistema premiante aziendale, sperimentando e attuando azioni integrate; sostenere iniziative per lavoratrici con contratti non stabili, in particolare giovani neolaureate e neodiplomate; consolidare imprese a titolarità o prevalenza femminile nella compagine societaria; promuovere la qualità della vita personale e professionale anche attraverso la rimozione degli stereotipi, in un’ottica di pari opportunità.

Tutta la documentazione è disponibile nell’ufficio della consigliera di parità (0761-313225 , indirizzo mail: consiglieraparita@provincia.vt.it) che sarà anche a disposizione per fornire eventuali spiegazioni e per la consegna degli appositi moduli da restituire entro il 30 ottobre allo stesso ufficio, in via Saffi, 49, a Viterbo.


24/10/2008
 
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