Sono già 160 le aziende e i datori di lavoro della provincia di Foggia che hanno presentato domanda per accedere agli incentivi economici previsti dal programma 'Pari 2007'. È quanto emerso nel corso della conferenza stampa tenuta dall’assessore provinciale alle Politiche del lavoro, Leonardo Lallo, per illustrare lo stato di avanzamento del progetto che punta a realizzare un canale di collegamento tra lavoratori e imprese, creando un circuito virtuoso che permetta il reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti svantaggiati anche attraverso l’erogazione di incentivi e contributi di natura economica.

Il bando si rivolge ai datori di lavoro interessati all’assunzione di lavoratori disoccupati non percettori di indennità e sussidio legati allo stato di disoccupazione o in occupazione. L’adesione al programma comporta la disponibilità dell’impresa o del datore di lavoro a procedere all’assunzione a tempo indeterminato di uno o più soggetti carriere ‘discontinue’e donne in reinserimento nel mercato del lavoro. I lavoratori appartenenti a questi ‘target’ potranno essere individuati direttamente dal datore di lavoro che propone l'assunzione o, in assenza di indicazione, essere selezionati sulla base del profilo professionale richiesto dal datore di lavoro. Per le assunzioni, inoltre, è prevista l’erogazione di particolari incentivi a favore del datore di lavoro, previsti dalla regione Puglia. Nel caso di assunzione a tempo indeterminato, è prevista l'erogazione di un contributo straordinario ‘una tantum’ pari 10mila euro alle imprese che assumono con le modalità e alle condizioni del programma; relativamente a tutti i soggetti coinvolti, invece, è prevista l'erogazione di contributi alle imprese, finalizzati alla formazione, con le modalità ed alle condizioni di Pari 2007. I contributi, assegnati a sportello, saranno concessi fino alla concorrenza delle risorse disponibili, in considerazione della data e del protocollo di presentazione della documentazione alla provincia di Foggia. Le assunzioni dovranno essere effettuate entro la data di chiusura del programma, prevista per il 30 novembre.

“I risultati ottenuti finora - ha affermato Lallo - sono positivi e vanno oltre le più rosee aspettative, soprattutto in considerazione del fatto che manca ancora un mese alla chiusura del progetto e circa quindici giorni alla data di scadenza della presentazione delle domande. Si tratta di un dato confortante, che rafforza il convincimento della necessità di mettere il lavoratore al centro della politica dell'amministrazione provinciale, dei centri per l'impiego e di Italia Lavoro. Questa iniziativa - ha proseguito l'assessore - è dunque un punto di inizio in vista della programmazione che, con il passaggio pieno delle deleghe in materia di politiche del lavoro e formazione professionale dalla regione alle province, ci attende fino al 2013. Un periodo in cui avremo a disposizione somme importanti per elaborare e portare a compimento le migliori strategie per dare risposte concrete alle esigenze del nostro territorio. Il nostro auspicio - ha concluso Lallo - è che gli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro diano vita a una rete che veda come protagonista principale lo stesso lavoratore e che sia in grado, attraverso un incremento dei livelli occupazionali, di raggiungere l’obiettivo di rilanciare l’economia della Capitanata. Solo percorrendo questa strada sarà possibile far fare un salto di qualità alle politiche attive del lavoro, ancorandole a quelle di sviluppo”.