Settantanove imprese contattate in 40 giorni di attività. Sono i primi risultati del nuovo 'ufficio placement' dell’Accademia di Belle Arti di Roma, presentati durante il convegno 'Arte, creatività e innovazione per un'economia competitiva', a Roma. Uno strumento innovativo, quello dell’ufficio placement, che punta a promuovere, facilitare e valorizzare l'impiego di figure professionali creative nel mondo aziendale. Un’iniziativa realizzata dall’Accademia con il supporto di ‘Fixo’, il programma nazionale promosso dalla direzione generale per le Politiche per l'orientamento e la formazione del ministero del Welfare, realizzato con la collaborazione di Italia Lavoro, per consolidare il rapporto tra mondo accademico e sistema produttivo attraverso una vasta gamma di servizi di placement mirati.

Nel dettaglio, l’ufficio placement dell’Accademia ha stretto rapporti con 77 imprese, che spaziano dal settore del retail e della grande distribuzione alle aziende di abbigliamento e alle agenzie pubblicitarie e di comunicazione. Di queste, il 14% ha già sottoscritto una convenzione e ha dato la propria disponibilità a ospitare un tirocinante, mentre il 5% si è dichiarato disposto a farlo dal prossimo anno. Contestualmente, sono stati contattati i 340 diplomati degli ultimi 18 mesi per informarli dei nuovi servizi disponibili e il 35% di loro si è iscritto, partecipando ai workshop promossi per insegnare come si prepara un curriculum vitae europeo mirato sulle professionalità creative. A oggi è stata inoltre promossa un’indagine per verificare lo status occupazionale dei 69 studenti che si sono diplomati negli ultimi 18 mesi, mentre da gennaio ci si rivolgerà ai diplomati degli ultimi 4 anni.

“L’Accademia delle Belle Arti di Roma è la prima ad aver aderito al programma ‘Fixo’ - spiega Giovanni Chiabrera, responsabile nazionale del progetto per Italia Lavoro - e questo costituisce un dato importante perché testimonia l'importanza della creatività nel mercato del lavoro e dimostra anche un interesse per gli sbocchi professionali dei propri studenti. Attraverso questa positiva esperienza - aggiunge Chiabrera - si può verificare come strumenti di placement messi a punto in altri contesti siano adattabili, con successo, anche nel campo delle professionalità creative”.